Taking too long? Close loading screen.

Zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym

Zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym

Zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym

Na to jak działa przedsiębiorstwo społeczne duży wpływ ma jego wewnętrzna struktura, która  najczęściej wynika wprost z przyjętych przepisów. Obowiązki i uprawnienia powinny być dokładnie, jasno określone i znane wszystkim członkom organów. Ważne jest, żeby nie mieszać funkcji organów – zarządzania i nadzoru, czy też funkcji zarządu z funkcjami walnego zgromadzenia.Faktycznie bieżące zarządzanie powinno być po stronie zarządu. Najtrudniejszy w praktyce jest podział obowiązków w przypadku organów przedsiębiorstw społecznych, które posiadają członków – spółdzielni i stowarzyszeń.

Przedsiębiorstwo społeczne może być zarejestrowane w formie Fundacji, Stowarzyszenia, Spółki non-profit, Spółki akcyjnej, Spółki Z O.O., Spółdzielni Pracy, czy Spółdzielni Socjalnej.

Źródło www.ekonomiaspoleczna.pl

Zapraszamy na www.balticbusinessmedia.eu oraz https://www.facebook.com/BBMedia2018/

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Enter your keyword